Objetivo:

Aprender a utilizar las herramientas de filtros y ordenación de tablas en Excel para organizar y analizar datos de empleados, lo que resulta útil para departamentos de RR.HH. y contabilidad.

Instrucciones del Ejercicio

1. Contexto: Eres un analista de recursos humanos de una empresa y necesitas organizar la tabla de datos de empleados para realizar consultas y análisis específicos. Esta tabla incluye columnas sobre nombre del empleado, sueldo bruto, coste de seguridad social, retención de IRPF, y salario neto.
2. Datos: La tabla contiene las siguientes columnas:
   • ID del Empleado
   • Nombre
   • Departamento
   • Sueldo Bruto (€)
   • Coste Seguridad Social (€)
   • Retención IRPF (%)
   • Sueldo Neto (€)
3. Instrucciones de Filtrado:
   • Filtra los empleados que pertenezcan al departamento de “Marketing”.
   • Filtra los empleados con una retención de IRPF superior al 15%.
   • Realiza un filtro combinado para ver solo los empleados de “Ventas” con un sueldo neto superior a 1,500 €.
4. Instrucciones de Ordenación:
   • Ordena la tabla por “Sueldo Neto” de mayor a menor.
   • Ordena por “Departamento” en orden alfabético, y luego, dentro de cada departamento, ordena por “Sueldo Bruto” de mayor a menor.
   • Crea un filtro por “Departamento” para revisar solo aquellos empleados de “RR.HH.” y ordénalos por “Coste Seguridad Social” de menor a mayor.
5. Conclusión del Ejercicio:
   • Responde las siguientes preguntas:
     • ¿Cuáles son los tres empleados con mayor retención de IRPF?
     • ¿Cuáles son los departamentos con mayor gasto en seguridad social?
     • ¿Quiénes son los empleados de “Marketing” con un sueldo neto superior a 1,500 €?

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